Sehr geehrte Bewerberinnen,
sehr geehrte Bewerber,

 

wir freuen uns, dass Sie sich für uns als Arbeitgeber interessieren.

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Über die Kontaktdaten können Sie uns Ihre Bewerbung für einen Arbeits-, Ausbildungs- oder Praktikumsplatz zusenden. Da Sie uns dabei eine Reihe personenbezogener Daten anvertrauen, informieren wir Sie an dieser Stelle über unsere Datenschutzerklärung, wie wir Ihre Daten während der Bewerbungsphase verarbeiten. Bitte lesen Sie sich diese Informationen sorgfältig durch, bevor Sie uns
Ihre Bewerbung zusenden.

Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Sie dienen uns allein dazu, Ihre Bewerbung zu bearbeiten. Entscheiden Sie sich vor Abschluss der Bewerbungsphase Ihre Bewerbung zurückzuziehen, werden Ihre Daten gelöscht, wodurch wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter bearbeiten können. Wenden Sie sich dazu bitte an den Kontakt der Personalabteilung. Im Falle einer Ablehnung erlaubt Ihnen das Allgemeine Gleichstellungsgesetz Rechtsmittel einzulegen, etwa bei einer von Ihnen ver-muteten Benachteiligung während der Bewerbung. Das Gesetz sieht die Beweislast beim potentiellen Arbeitgeber vor, so dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch nach einer Ablehnung für drei Monate speichern. Grundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. c und Art. 17 Abs. 3 lit. e DSGVO. Ihre Daten werden zu keinem anderen Zweck, als den hier genannten verwendet und werden, sofern vorhanden, nicht mit weiteren personenbezogenen Daten von Ihnen verknüpft sowie nicht zu automatisierten Entscheidungsfindungen oder zum Profiling genutzt.

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OPTIONAL

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Aufbewahrung über die Bewerbungsphase und Aufbewahrungsfrist hinaus

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Sollte Ihre Bewerbung zur Zeit keine Berücksichtigung finden können, möchten wir Ihnen gerne anbieten, Ihre Bewerbung über einen längeren Zeitraum aufzubewahren. Für den Fall, dass sich die Situation auf unserer Seite ändert, können wir mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Auch diese Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen.

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Ohne die Einwilligung werden Ihre Daten nach einer Absage nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten gelöscht. Diese Aufbewahrung ist zweckgebunden, d.h. wir können z.B. bei Freiwerden einer geeigneten Stelle keinen Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Mit Einwilligung werden Ihre Daten entweder nach Ihrem Widerruf, spätestens jedoch nach zwei Jahren gelöscht.

 

 

Mit freundlichen Grüßen
die Verwaltung des Ansgarhauses